Kulutra, rozrywka i wiele więcej! bądź bliżej wydarzeń kulturalnych...

Obalamy najpopularniejsze mity dotyczące pracy w branży IT

Kontrakty w IT zdobywają w naszym kraju coraz to większe grono zwolenników. Większe zarobki, elastyczność pracy oraz możliwość wyboru technologii powodują, że młodzi programiści a także testerzy coraz entuzjastyczniej zakładają jednoosobowe firmy jak też wykonują swoją pracę na zasadzie usługi.


konferencja na temat inwestycji
Napisał: Startup Mena
Na podstawie: http://www.flickr.com




Co motywuje młodych a także zdolnych do tego by zrezygnować z pracy na etacie po czym skorzystać z oferty zatrudnienia na kontrakcie? Pierwsze co się nasuwa to zdecydowanie większe płace. Tester oprogramowania Wrocław z praktyką jak też znajomością języka angielskiego może zarobić nawet do kilkunastu tys. złotych. Jest to zdecydowanie sporzej niż na umowie o pracę. Stawki w dużej mierze zależą nie tylko od umiejętności a także praktyki lecz też od miejsca jej realizowania. Tu prym wiedzie stolica polski w której płace są najwyższe. Młode osoby kierują się już nie jedynie wysokością płac lecz też elastycznością pracy oraz przede wszystkim technologiami. Zdecydowaną większa część ofert stanowią oferty zatrudnienia dla programistów Java dlatego stawki tutaj są większe aniżeli dla przykładu w przypadku ekspertów PHP. Ogromnym atutem dla potrzebujących zmienić tryb swojej pracy staje się otwartość chlebodawców. Dotyczy do szczególnie pracy poza granicami naszego kraju. W Wielkiej Brytanii czy u naszych zachodnich sąsiadów praca w charakterze wolnego strzelca to dla przedsiębiorstw programistycznych normalność. Część kadry pochodzi z innych miejscowości lub też pracuje też w innych projektach skutkiem tego umożliwiają swoim pracownikom pracę tak zwaną zdalną.


Oczywiście powinniśmy sobie zdać sprawę z tego, że chlebodawca płaci nam większe pieniądze nie stąd, że mu one zbywają tylko stąd, że prócz braku konieczności opłacania nam składek czy też chorobowego ma możność wymówienia nam umowy w każdym momencie bez podawania powodu. Rekrutacja IT wygląda bardzo podobnie jak w innych specjalnościach.

Opublikowany przez Administrator w dniu 2017-12-29 09:27:10
Tagi: Wrocław, usługi, pracodawca